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中小企业招募驱动因缺乏候选人而受阻

写道 詹姆斯机构 |星期四,11月19,2020

Updates to this research will be published fortnightly to track the impact and回应Covid-19。 查看以前的波浪。

最新的浪潮 Covid-19中小企业研究跟踪器 shows that t他的中小企业的比例报告收入下降已上升至63%,而前一波的59%则为59%。尽管这一情绪略有消极的情绪短期前景仍然稳定,其中三分之一的中小企业期望在4周内收入更好。由于边界仍然关闭,QLD期望持续下降。

表1:未来的收入预期

尽管工作略有较弱,但招聘新员工的中小企业的比例继续增加20%,试图填补空置角色,而每月15%则为15%。建筑和生产领域的招聘活动在过去一个月内强劲增长。

表2:工作角色

然而,它非常有关寻找新员工的73%的中小企业正在发现难以填补角色,缺乏合适的候选人是关键挑战。

表3:难以填补工作角色

总的来说,很明显,中小企业继续从澳大利亚经济复苏带来信任,因此对商业投资的预期在短期期内更强劲。

表4:Covid-19的影响

总之,尽管收入数据略微较弱,但澳大利亚经济复苏的信心继续增加。看到招聘的上行趋势是非常积极的,但需要解决缺乏候选人,以确保劳动力缺乏缺乏富有成效的人员的恢复,特别是我们进入繁忙的圣诞节时期。

请点击此链接以访问完整的报告 包括行业部门,业务规模和国家的亚组分析。 ACA研究和 TEG见解 将发布本研究的更新,以跟踪对Covid-19的影响和响应。希望结果在一起通过这场危机工作,结果将变得更加积极。